1月26日，保阜公司2022年工作暨黨風廉政建設工作會議在公司三樓大會議室召開。

會上，黨委書記、總經理欒運來做了2021年度工作報告，并與所屬單位代表簽訂2022年度《安全生產責任狀》。黨委委員、工會主席徐斌主持。黨委委員、紀委書記王秋彥作全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作報告。

王秋彥在廉政建設工作報告中指出，履行紀委監督責任，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以建設一支廉潔高效的黨員干部隊伍為目標，把懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制作為重要工作抓緊抓實；圍繞保阜公司中心任務開展監督工作，規范權力運行，協助公司降本增效，提質升級，助力二次創業騰飛。

欒運來在年度工作報告中指出，2021年是公司發展極為困難的一年，煤炭產需行情動蕩，疫情、環保管控嚴苛，導致了通行費收入的斷崖式下降。在集團公司的正確領導下，我們堅持把黨的建設融入公司各項工作部署中去，將黨的領導體現在工作的方方面面，充分發揮黨總攬全局、協調各方的重要作用，緊緊圍繞“二次創業提速年”活動，積極應對不利因素影響，化危機為機遇，變被動為主動，不等不靠、積極作為，創新落地了多項引流增收舉措，舉公司之力創收增收，充分發揮了“東出西聯”煤炭運輸大通道的重要作用，實現了“十四五”良好開局。

在深刻研判形勢后，欒運來強調，2022年我們唯有踔厲奮發、篤行不怠，方能不負集團期許，不負職工期待，不負時代機遇，不負美好韶華。新的一年我們將緊密圍繞“三增一樹”（增強整體實力，增強創新動力，增強企業凝聚力，樹立保阜良好形象），全面落實“通行費征收主動高效，路域環境持續優化，出行服務有效提升，路網運行平穩有序，改革改制扎實推進，安全形勢穩中向好”的工作總目標。

欒運來要求：全力做到“四個必須”，必須堅定正確政治方向，必須堅持統籌推進，必須堅持創新引領，必須堅持群眾觀點；著力構建“三大體系”，即構建黨建、業務雙促體系，構建高質量的運營、管理、服務體系，構建現代化企業管理體系；全面實現“三個保障”，即持續做好疫情防控保障全員生命安全和身體健康，持續開展基層服務保障職工群眾的切身利益，持續抓好作風建設保障公司風正勁足。

本次會議由公司領導班子、機關各部室負責人、所屬各單位主要負責人、職工代表參加。