為進一步提升收費系統職工業務素質，全面提升收費管理水平，提高保阜公司收費團隊的戰斗力、執行力、凝聚力。根據保阜公司2021年度培訓計劃，結合“學制度、強管理、促提升”專項活動的開展，5月24日至5月27日，保阜公司在易縣組織開展了2021年度第一期收費業務培訓活動。收費運營部全體成員，監控中心、稽查大隊、各收費站派出1名副站長帶領兩個建制班組及二分之一的票證、機電人員參加了活動。

活動開始前，舉辦了開班大會，工會主席王秋彥同志發表動員講話。王主席首先對收費運營部開展的此次培訓活動表示了肯定，同時對培訓工作提出幾點要求：一是，新收費模式下，大家務必要提高認識、把握機會、認真參加學習交流，切實提高業務水平；二是，扎實學習、勤于思考，確保達到培訓成效；三是要學以致用，發揚成績，不僅要自己學好，還要把培訓活動的收獲帶回單位去，積極轉訓，共同進步；最后，強調了活動安全及疫情防控工作要求。

培訓活動共計四天三夜，會務組為了保障此次培訓活動中大家能夠舒適高效的安心學習，從培訓地點選擇到接待入住再到每日食譜搭配等細枝末節都做了精心的安排。公司更是在課程安排上用心良苦，公司領導積極協調集團公司邀請到集團內稽查、收費部門經驗豐富的講師予以授課，學習形式上也做出了轉變，主要以問題為導向，以收費特情案例為切入點，以解決實際工作中的重難點為目的，安排了生動豐富的課程內容，課后精心安排了分崗位、分班組交流討論環節，小組討論氛圍一度熱烈！緊張學習的同時，還貫穿入團建活動，使大家在游戲中激發團隊的無限潛力、戰斗力、凝聚力，調動團隊協作力。

培訓活動最后，領隊、代表發言環節更是生動精彩，大家深刻的總結感染著彼此，充分展現出了保阜收費人的卓越風采！結業大會上，王主席總結發言中再次強調回到工作崗位以后，各單位領隊要積極制定轉訓計劃，切實將學習成果帶回去、在工作中推廣開，帶領全員共同學習、共同進步。

此次培訓活動覆蓋面廣、針對性強、安排合理、成果高效，點燃了大家對學習的濃厚興趣，調動了職工工作的積極性，及時填補了新收費模式下職工在工作、業務上的空白。動力圈拓展項目，訓練過程激情澎湃、斗志昂揚，高度激發了收費團隊的戰斗力、凝聚力，為保阜公司的收費工作創造了內生動力。