為進一步落實上級部門對新型冠狀肺炎疫情防控相關工作的指示，切實做好特殊時期收費人員的相關工作，保阜公司按照集團公司印發的《關于做好當前時期收費人員教育培訓活動的通知》對收費人員培訓的相關要求，結合現階段自身工作實際情況，秉承做到“疫情防控”和“能力提升”雙目標，扎實做好了疫情期間教育培訓工作的開展。

為了更好的推進“學習型企業”的建設，積極提升整體學習氣氛，擴大了學習范圍。公司積極向各部室和所屬各單位傳達了學習任務，切實在保阜公司掀起“人人做學生”的學習潮流。

公司各部室和各單位成立了以站區主要負責人為組長的學習小組，按照實際情況及工作需要制定了學習計劃，堅持“一把手”親自抓的原則，充分發揮主體作用，全面做好職工的培訓學習工作。

保阜公司以線上線下培訓雙結合的模式，積極為公司全體干部職工拓展多樣化學習渠道。線上以集團公司網站、學習強國APP、交投微學堂做為依托，線下按照實際情況分組、分塊印發資料組織學習。

在下一階段的學習中，保阜公司將組織相關業務部室對上一階段的學習情況進行驗收。繼續大力推行學習工作，把學習工作作為日常，切實做到把工作學習化，學習工作化。